Responsable Qualité H/F - Korian Bellecombe

Métier : Responsable Qualité h/f
Temps de travail : Temps partiel, 0.5 ETP / Possibilité de compléter son temps de travail avec un autre établissement Inicea de la région
Type de contrat : CDI
Niveau d'études : Bac +3 à Bac +5
Niveau d'expérience : Au moins de 2 ans
Rattaché au Directeur de l'établissement, vos missions principales sont :

Garantir la mise en oeuvre et le suivi du système de management de la qualité au sein de l'établissement.
Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur.
Coordonner les audits internes et externes.
Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.
Former et sensibiliser le personnel aux démarches qualité.
Assurer la traçabilité des actions correctives et préventives.
Participer aux réunions de direction et aux comités qualité.
Nos avantages :

Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;
Du matériel innovant et adapté ;
Horaires stables, établissement à taille humaine ;
Formations pour construire votre parcours évolutif ;
Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;
Avantages d'une grande entreprise ;
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.

Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale, Soins de longue durée) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.
La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.