Responsable E-Commerce H/F - Weyland Parcs et Jardins

Dans le cadre de l'expansion de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable & Gestionnaire du site e-commerce.
Vous serez en charge de la gestion complète de la boutique en ligne spécialisée dans la vente de piscines et d'équipements associés.

Vos missions:

- Gérer le contenu du site e-commerce (mise en ligne des produits, rédaction des fiches, suivi des stocks).
- Superviser les ventes en ligne et assurer la relation client (avant et après-vente).
- Mettre en oeuvre des actions marketing digitales (référencement, publicités en ligne, newsletters).
- Analyser les performances commerciales et proposer des améliorations.
- Collaborer avec la direction sur la stratégie commerciale et le développement de l'activité en ligne.
- Assurer la maintenance courante du site et la coordination avec les prestataires techniques si nécessaire.
Profil recherché
- Profil polyvalent, à la fois technique et commercial.
- Maîtrise des outils e-commerce (CMS, gestion de contenu, outils de paiement).
- Bonne connaissance des stratégies digitales et de la vente en ligne.
- Aisance relationnelle et sens du service client.
- Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Conditions du poste:

- Contrat : CDI
- Lieu : Forbach (57600)
- Rémunération : selon profil
- Prise de poste : dès que possible

Candidature:

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Weyland Pars et Jardins.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser des échanges communautaires en ligne,Animer un réseau, une communauté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).