Auxiliaire de Vie H/F - Duran Marie-Vanessa - Aide a Domicile64

Care Manager indépendante.
Accompagnement & Coordination d'Aide à Domicile.
Spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie, de leurs proches aidants et des intervenants qui les soutiennent dans leur quotidien à domicile.
Un service global humain, de qualité et au meilleur prix grâce à des intervenants accompagnés, valorisés et mieux rémunérés.
Eligible au Crédit d'impôt. Paiement CESUVous êtes un(e) auxiliaire de vie expérimenté(e), investi(e), dynamique, à l'aise avec le travail en équipe et vous recherchez une MEILLEURE REMUNERATION, plus d'AUTONOMIE et plus de FLEXIBILITE dans votre travail ?
Rejoignez un modèle innovant qui mise sur l'esprit d'équipe et la collaboration : les EQUIPES AUTONOMES !

Vous faites partie d'une petite équipe de 2 à 4 auxiliaires de vie selon les besoins du bénéficiaire, accompagné(e) au quotidien par un Care Manager.
Son rôle ? Vous apporter un soutien constant pour faciliter vos interventions : intégration dans l'équipe, gestion des plannings, assistance administrative et juridique, et mise en relation avec des bénéficiaires.
En cas d'absence, les membres de votre équipe se mobilisent pour assurer vos remplacements, garantissant ainsi une continuité des services dans une totale sérénité.

VOS AVANTAGES
- Rémunération attractive
- Accompagnement complet : profitez du soutien de votre Care Manager (écoute, administratif, planification, remplacements)
- Autonomie et flexibilité : vous êtes salarié(e) du particulier employeur tout en bénéficiant d'une grande indépendance dans la gestion de vos interventions.

REMUNERATION
- A partir de 17 € NET de l'heure du lundi au samedi
- A partir de 21 € NET de l'heure les dimanches
- Méthode de paiement : CESU+

SECTEURS:
SAINT JEAN DE LUZ et alentours

VOS RESPONSABILITES:
Vous serez en charge d'assister les personnes dans leur quotidien, en leur apportant soutien et réconfort. Ce poste est essentiel pour garantir le bien-être et l'autonomie du bénéficiaire dans leur environnement familier.

- Aider le bénéficiaire dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas)
- Assurer la sécurité et le confort des personnes accompagnées
- Effectuer des tâches ménagères légères (nettoyage, rangement)
- Gérer les courses et les approvisionnements nécessaires au quotidien
- Établir une relation de confiance avec le bénéficiaire et sa famille
- Signaler toute évolution de l'état de santé ou besoin particulier du bénéficiaire

PROFIL RECHERCHE:
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Empathie, patience et sens du service
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données
Expérience antérieure de 3 ans dans un poste similaire est indispensable

Experience: 3 An(s)

Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Aider une personne à s'habiller,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Savoir alerter en cas de problème,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).