Accompagnant Educatif et Social H/F - Dispositif Enfance du Tregor

L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées (2200 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 50 établissements). L'établissement accueille des personnes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ainsi que des personnes porteuses d'autisme.Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !

Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap.

Parmi lesquels :

- L'accueil de jour (IME), qui offre aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle.

- Un service de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorise le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle dans tous les lieux de vie.

- Un service d'enseignement en maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion.

Nous recherchons un Accompagnants Éducatif et Social H/F pour notre PMO de Lannion / Guingamp, qui accueille 74 personnes (Déficience Intellectuelle, TSA.) réparties sur le territoire du Trégor.

Un aperçu de vos missions quotidiennes

Sous le pilotage de Gaëlle CHOAIN, cheffe de service, vous intégrez l'équipe de 18 salariés, composée d'éducateurs, de psychomotriciens, de psychologues, d'une orthophoniste, d'une secrétaire et d'un médecin (à temps partiel). Les professionnels peuvent être amenés à travailler sur les antennes de Lannion, Guingamp ou Paimpol.

vous apportez une aide individualisée aux personnes accompagnées au sein de l'établissement, en lien avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, pour cela :

- Vous accompagnez la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à promouvoir l'autodétermination et les compétences des personnes
- Vous proposez et mettez en oeuvre des ateliers d'animation et d'activités, adaptés aux besoins des personnes ;
- Vous veillez au bien-être, au confort et à la sécurité des personnes ;
- Vous soutenez leur insertion sociale ;
- Vous participez à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement des personnes accueillies ;
- Vous assurez un rôle d'information, et d'alerte en cas de besoin ;

Vous êtes le candidat idéal si .

- Vous avez en poche un diplôme d'État d'AES ou AMP
- Vous avez la capacité à élaborer, à mettre en oeuvre et à évaluer un projet.
- Vous êtes un maître de l'organisation et un as de la rigueur
- Vous êtes un champion du travail d'équipe
- Vous avez une connaissance du handicap notamment des outils et méthodes d'accompagnement des TSA selon les Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé

Les petits plus :

- Les outils bureautiques n'ont pas secret pour vous

Quelques informations complémentaires

- Le poste est à pourvoir au 03/11/2025
- CDI à temps partiel (50% soit 17h30/semaine)
- Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du Dispositif Enfance du Trégor) par mail : ****@****.**
- Date limite de candidature : 31/10/2025

Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.
Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.