Recrutement Hms Mayenne

Agent d'Entretien des Locaux H/F - Hms Mayenne

  • Évron - 53
  • CDI
  • Hms Mayenne
Publié le 15 octobre 2025
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Les missions du poste

HMS Mayenne, est spécialiste dans le domaine du nettoyage professionnel et membre du réseau Aprolliance. Nous nous engageons à recruter et former nos équipes de façon efficace et durable.

Nous recherchons un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur d'Évron (53)

Poste à pourvoir dès maintenant.

PLANNING :

Mardi : 6h30 / 8h30 - 18h / 20h30

Mercredi : 6h15 / 8h15 - 17h / 20h

Jeudi : 6h30 / 8h30 - 19h / 20h15

vendredi : 11h30 / 14h30

MISSIONS

Vous interviendrez pour l'entretien de bureaux :
- Le dépoussiérage et le détachage des surfaces.
- L'entretien des sols
- L'entretien des sanitaires.
- La préparation, l'entretien et le contrôle du matériel.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Baliser les zones glissantes,Doser des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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