Technico-Commercial·e B2b -Région Sud-Est - CDD H/F - Sfs Group Sas

SFS contribue chaque jour à construire les bâtiments qui vous entourent au quotidien.

Filiale française et site majeur pour la fabrication de fixations pour le bâtiment, SFS France bénéficie de la force d'un groupe suisse au rayonnement international. Avec comme valeur fondatrice, le made in France, nous employons sur notre usine implantée à Valence, dans la Drôme, près de 300 personnes et produisons plus de 1,5 milliards de vis chaque année.

Nous recherchons un.e technico-commercial.e immédiatement opérationnel.le, capable de vendre nos solutions de fixation et vis auprès des professionnels de la menuiserie industrielle.

Vos missions :
- Gérer et développer un portefeuille existant de fabricants de menuiseries bois, PVC et Alu, tout en prospectant de nouveaux comptes.
- Diagnostiquer rapidement les besoins techniques et proposer des solutions de fixation adaptées (vis, systèmes de fixation, composants techniques).
- Construire des offres cohérentes et opérationnelles, en mettant en avant la valeur ajoutée technique de SFS.
- Piloter le cycle de vente de bout en bout en coordination avec l'équipe ADV et la production.
- Assurer un reporting précis et régulier de l'activité commerciale.

Profil :
- Formation technique ou commerciale (Bac +2 à Bac +4).
- Expérience significative et réussie en vente B2B de solutions de fixation et vis auprès de la menuiserie industrielle. Vous êtes immédiatement opérationnel.le.
- Capacité à ouvrir de nouveaux comptes et sécuriser des ventes récurrentes.
- Forte culture technique et goût du terrain, aisance à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et décideurs.
- Maîtrise des outils CRM et d'un ERP type SAP.
- Disponibilité pour les déplacements (3 découchés/semaine).
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et orientation service client.

Experience: 48 Mois

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de vis et de boulons

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.