Chef de Service - 97 - 2025 H/F - Inalta

Le SEMO 72 inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale de protéger les enfants vivant dans leur milieu familial. Il intervient à la demande de l'autorité judiciaire auprès de 1300 mineurs résidant en Sarthe. Près de 75 salariés oeuvrent aux missions du service.

Missions :
Sous la responsabilité de la directrice, vous serez intégré(e) à l'équipe des 6 chefs de service.

- Vous participerez à la mise en oeuvre du projet de service.
- Vous garantirez le pilotage de l'activité éducative de votre périmètre en garantissant un accompagnement personnalisé, par l'équipe pluridisciplinaire, des enfants/adolescents et leur famille.
- Vous garantirez le bon déroulement des mesures éducatives confiées à l'établissement : respect de mandat judiciaire, respect des droits des personnes accompagnées
- Vous assurerez l'animation, la coordination, le management des équipes socio-éducatives.
- Vous assurerez des missions transversales propices à la dynamique de service et à la démarche qualité.
- Vous contribuerez à la gestion financière et matérielle de votre périmètre.
- Vous contribuerez à des travaux associatifs.

Profil :

Formation de niveau II exigée en travail social.
Expérience dans le champ de la protection de l'enfance et plus particulièrement du milieu ouvert.
Maîtrise du domaine d'activités et des droits des personnes accompagnées, capacités de management, d'organisation, d'écoute, d'analyse, d'innovation et d'adaptation,
Expérience(s) professionnelle(s) d'encadrement appréciées.
Permis B exigé

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : ****@****.** ou sur le site www.inalta.fr

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.