Technicien·ne Polyvalent·e Mup H/F - Distribution Services Industriels
- Marolles-en-Brie - 94
- CDD
- Distribution Services Industriels
Les missions du poste
*** à compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés ***
En qualité de Technicien(e) polyvalent MUP, vos principales missions seront :
Secteur MUP :Installation et Maintenance - Mobilier urbain de la Poste:
- Confection trou-béton-mortier,
- Installation de mobilier urbain (balmod, etc...)
- Réalise l'installation ou la réparation de boites aux lettres, de serrure-porte,
- Identification des boites aux lettres,
- Nettoie le chantier après intervention,
- Manipulation d'outils, Connaissance et maitrise des produits,
- Codification demandes d'interventions,
- Enlèvement et livraison archives,
- Respect du planning et des procédures,
- Respect des règles de sécurité
Horaires de travail : 8h30 - 16h30 avec 1h de pause
Durée hebdomadaire : 35H
Contraintes: Travail en extérieur + risques routiers. Utilisation de matériel spécifique
tel que groupe électrogène, marteau-piqueur, perforateur, perceuse, meuleuse, béton
Profil
Savoir-faire (compétences requises) :
Connaissance de base métier du bâtiment.
Savoir-être :
Esprit d'équipe, méthodique, respecter les consignes de sécurité.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.