Assistant Social - Assistante Sociale H/F - Centre Hospitalier de Fourmies

Le Centre Hospitalier de Fourmies se situe dans le département du Nord (1h de Valenciennes, 1h30 de Lille) au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Hainaut Cambrésis dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Valenciennes.
Le Centre hospitalier de Fourmies est en Direction Commune avec le Centre Hospitalier de Valenciennes, établissement support du GHT du Hainaut-Cambrésis, depuis le 1er juillet 2019. Il rassemble 500 professionnels, dont 45 médecins.Le Centre Hospitalier de Fourmies recrute un(e) assistant(e) social(e) à temps complet pour les services de chirurgie, USLD, SMR, UHCD.
Le diplôme d'état d'assistant de service social est exigé.

Missions du poste
- Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie.
- Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
- Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

Activités principales
- Tenue d'entretien avec les personnes hospitalisées et l'entourage,
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients,
- Montage et instructions de dossiers relatifs à son domaine d'activité,
- Missions d'informations et de conseils tant auprès des personnes hospitalisées que des familles et des professionnels,
- Recueil de données et rédaction de comptes rendus suite à ses observations et ses interventions tant dans le DPI qu'auprès des différents professionnels rencontrés dans le cadre de la PEC des personnes (mandataires judiciaires, médecins traitants, .),
- Assistance aux personnes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle,
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.),
- Réalisation d'études, suivi d'indicateurs, travaux de synthèse, bilan annuel d'activité,
- Participation aux réunions de synthèses hebdomadaires dans les différents secteurs d'activité (SSR, USLD, médecine polyvalente, CSG, soins palliatifs, maternité),
- Participation aux réunions de service en Médecine polyvalente, USLD, CSG, SP,
- Identifier les personnes en grande précarité et mettre en place des actions pour leur permettre l'accès aux soins,
- Mise en place et participation au COPIL PASS annuel.

Savoir-faire
- Animer et développer un réseau professionnel,
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence,
- Conduire un entretien d'aide,
- Conseiller et proposer des plans d'actions à une personne ou à un groupe, relatifs à son domaine de compétence,
- Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions,
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives,
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence,
- Travailler en équipe / en réseau,
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Créer une relation de confiance,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique,Maintenir une communication claire et professionnelle

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.