Comptable - Gestionnaire des Asc du Cse H/F - Cse de l Echelon Central Msa

Le CSE de l'échelon central de la Mutualité sociale agricole recrute un-e comptable/gestionnaire des ASC
- Prise de poste souhaitée : janvier 2026

Ce que vous ferez chez nous
- Vous serez le ou la pilote des finances du CSE, en lien direct avec les élu-e-s. Concrètement, vous serez en charge de :
- Tenir la comptabilité générale et analytique du CSE (activités sociales et culturelles)
- Préparer les bilans, comptes de résultats et suivis budgétaires
- Suivre les flux financiers, vérifier les pièces comptables, gérer les paiements
- Aider à présenter les comptes de manière claire et transparente
- Préparer les opérations de clôture
- Collaborer avec les cabinets d'expertise comptable (arrêtés de compte et gestion de la paie)
- Assurer le suivi administratif des salariées du CSE
Vous participerez également à la gestion des activités sociales et culturelles, en assurant des missions telles que :
- Traitement des demandes de subvention
- Organisation d'activités culturelles et/ou de loisirs
- Participation à la rédaction de différents supports et contributions (site internet, guide, rapport activité, statistiques, etc.)

Votre profil
- Vous êtes diplômé-e en comptabilité (BTS ou équivalent)
- Vous maîtrisez les logiciels de comptabilité et les outils de bureautique
- Vous serez formé-e sur notre logiciel de gestion des activités sociales et culturelles (ACL), sur les parties comptabilité et ASC
- Vous êtes autonome, avec un vrai sens de l'éthique et du respect des règles
- Vous savez expliquer les chiffres avec pédagogie
- Eventuellement, vous avez une expérience en CSE. C'est un plus !

Ce que nous vous offrons
- Un poste utile et engagé
- Une grande autonomie, des horaires flexibles
- Une équipe à taille humaine, à l'écoute
- Une rémunération selon classification à compter de 37 K€ bruts par an sur 13 mois
- Télétravail possible jusqu'à trois jours par semaine (après validation du manager)
- Bénéfice des activités sociales et culturelles
- Prise en charge du Navigo à hauteur de 52 %

Intéressé-e ?
Envoyez nous vite votre CV (une lettre de motivation n'est pas nécessaire, quelques lignes pour vous présenter suffiront, nous aimons les candidatures spontanées), à :
****@****.**
Date limite : 28 novembre 2025

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Diplôme de comptabilité et de gestion,Analyser les documents comptables et fiscaux,Analyser les écarts de budget prévisionnel,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Contrôler des écritures comptables,Elaborer des annexes comptables,Elaborer, suivre et piloter un budget,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Enregistrer les recettes d'une entreprise,Etablir un reporting de trésorerie,Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Gérer la paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Gérer les notes de frais,Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Réaliser un bilan comptable,Réaliser une gestion comptable,Superviser des opérations d'inventaire comptable,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier la conformité des documents comptables,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).