Recrutement Label Developpement

Economiste de la Construction H/F - Label Developpement

  • La Chapelle-des-Fougeretz - 35
  • CDI
  • Label Developpement
Publié le 15 octobre 2025
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Les missions du poste

Nous rejoindre, c'est faire partie d'une entreprise qui a pour concept l'accompagnement complet et sur mesure de chacun de ses clients.
Le succès de CYBEL EXTENSION repose sur un interlocuteur unique avec les propriétaires, ce qui apporte une réponse globale à leur projet d extension.La société LABEL DEVELOPPEMENT-CYBEL EXTENSION recherche un Métreur/Métreuse - Economiste de la construction pour son bureau d'étude.

Notre métier :
La conception, la vente et la réalisation d'extensions de maison et des garages clé en main.
Vous effectuerez les métrés et établirez les devis quantitatifs et estimatifs d'ouvrages à réaliser dans le cadre d'une opération de construction.
Sous la direction des responsables techniques et en collaboration avec les commerciaux, vous assurez les missions suivantes :

Analyser un dossier de construction
Sélectionner les fournisseurs, sous-traitants, prestataires.
Chiffrer les coûts de fabrication.
Etablir un devis global, notice descriptive et appel d'offre
Connaître les normes de la construction et avoir une maîtrise des techniques du bâtiment TOUT CORPS D'ETATS
Nous travaillons sur DEVISOC . Une connaissance de ce logiciel serait un plus.

Compétence(s) du poste :

- Analyser un dossier de construction
- Chiffrage/calcul de coût
- Déterminer les besoins en matière première
- Connaissance technique du bâtiment

Qualité(s) professionnelle(s)

Autonomie
Rigueur
Sens de l'organisation

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Travailler en groupe, en réseau

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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