Recrutement Intermarche

Employé - Employée de Libre-Service - Rayon Épicerie H/F - Intermarche

  • Loos-en-Gohelle - 62
  • CDI
  • Intermarche
Publié le 15 octobre 2025
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Les missions du poste

Une enseigne proche des clients, engagée dans la lutte contre la vie chère, recrute. Vous souhaitez évoluer ou vous former dans la grande distribution, nous vous proposons d'intégrer notre groupe au sien du magasin de LOOS-EN-GOHELLE.

Nous recrutons un(e) employé(e) libre service pour notre secteur épicerie.

Vous évoluerez au sein d'une équipe de proximité

Vous participerez à toutes les missions suivantes : mise en rayon, facing, gestion des stocks et contact avec la clientèle.

Véritable personne de terrain, vous possédez impérativement une expérience de minimum 6 mois dans la mise en rayon.

Nous recherchons une personne sérieuse, autonome et motivée. Si vous n'avez pas peur de l'effort et savez tenir une cadence soutenue, n'hésitez pas à postuler.

Horaires

Possibilité de commencer dès 5h00 ou 6h00 du matin.

Poste du lundi au samedi.

CDI - 30h / semaine

Vous travaillez essentiellement le matin. Ce poste peut parfois comporter des horaires à coupure (ex 6h-10h/15h-18h) 1 à 2 fois par semaine maximum.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire.

Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Salaire : à partir de 11,89€ par heure

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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