Coordinateur Sécurité BTP H/F - Accessol

ACCESSOLVotre rôle ?

Le/la Coordinateur(rice) Sécurité assure la mise en oeuvre et le suivi des actions de prévention des risques professionnels sur les chantiers. Il/elle veille au respect de la réglementation en matière de santé, sécurité et conditions de travail, et contribue activement à la réduction des accidents sur les sites d'intervention.

Vos missions :

- Mettre en oeuvre la politique sécurité de l'entreprise sur les chantiers.
- Réaliser des audits, inspections et visites régulières des chantiers pour identifier les situations à risque.
- Sensibiliser, former et accompagner les équipes aux bons gestes et comportements en matière de sécurité.
- Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants (salariés, intérimaires, sous-traitants).
- Superviser le respect des consignes de sécurité par tous les intervenants.
- Suivre les indicateurs sécurité et établir des rapports réguliers à la hiérarchie.
- Auditer les conditions de travail internes pour évaluer la conformité et l'efficacité, et proposer des améliorations continues
- Réaliser les analyses de risques et mettre à jour le Plan de Prévention, le PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) et autres documents réglementaires

Votre profil ?

Compétences techniques :
- Diplômé.e d'un Bac +2/3 en HSE, QSE ou équivalent
- Bonnes connaissances de la réglementation du travail et de la sécurité dans le BTP
- Maîtrise du PSPS, DUERP, plans de prévention, protocoles de sécurité...
- Compétences en animation sécurité, communication & reporting
- Compétences comportementales :

Vous êtes un profil réactif et rigoureux, doté d'un sens de l'organisation. Vous à l'aise avec les équipes terrain et savez adapter votre style de communication. Vous faites preuves d'initiatives et êtes aptes à résoudre des problèmes.

Vous vous reconnaissez dans cette offre? Alors n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une entreprise en pleine expansion !

Experience: 2 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.