Formateur - Formatrice Comptabilité et Gestion Financière H/F - Sprint Formation

Sprint Formation est un organisme de formation à distance spécialisé dans la reconversion professionnelle, à travers trois grands pôles :
--> la création d'entreprise,
--> les bilans de compétences,
--> et les certifications professionnelles (comptabilité, gestion, paie, RH.).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e formateur/trice à temps plein, passionné(e) par la pédagogie et souhaitant transmettre son expérience dans un environnement digital, innovant et humain.
Pas besoin d'être expert(e) en paie : nous assurons la formation interne à nos outils et programmes. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personnalité pédagogue, structurée et bienveillante.

Vos missions principales

Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences sur les thématiques de comptabilité, gestion et initiation à la paie.
Animer des classes virtuelles et des entretiens individuels à distance dans le cadre de nos formations certifiantes.
Créer ou adapter des contenus pédagogiques (cas pratiques, quiz, fiches, vidéos courtes) en lien avec les référentiels RNCP.
Participer à la vie pédagogique de l'équipe : réunions d'équipe, amélioration continue, échanges de pratiques, suivi qualité.
Se former en continu à nos outils internes et à la pédagogie à distance (TeachUp, Google Workspace, etc.).

Profil recherché

Formation ou expérience en comptabilité, gestion ou finance (niveau Bac +2 minimum).
Intérêt marqué pour la pédagogie et l'accompagnement d'adultes en reconversion.
Bonne aisance orale et écrite, capacité à vulgariser des notions techniques.
À l'aise avec les outils numériques et la formation à distance (visioconférence, plateformes LMS).
Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et bienveillance.

Ce que nous offrons

CDI temps plein (35h) basé à distance ou depuis nos locaux à Lyon.
Formation interne complète sur la paie et nos outils pédagogiques.
Environnement stimulant, au sein d'une équipe engagée et dynamique.
Rémunération selon profil et expérience, avec perspectives d'évolution vers des missions de coordination ou de développement de parcours.
Avantages : télétravail, mutuelle, outils numériques fournis, participation à des projets innovants en formation.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.