Conducteur - Conductrice de Ligne H/F - Culture Pom
- Saint-Flavy - 10
- CDI
- Culture Pom
Les missions du poste
La société CULTURE POM est un acteur majeur dans l'activité de négoce et de conditionnement de pommes de terre. Située au coeur d'une des régions principales de production de pommes de terre, en Champagne (Corroy, 51 / St Flavy et La Motte Tilly 10), notre entreprise est spécialisée dans la production, le conditionnement et le négoce de pommes de terre françaises, expédiées au niveau national mais aussi vers plus de 25 pays d'Europe et hors Europe.Nous recherchons aujourd'hui un Conducteur de Ligne Lavage (H/F) pour rejoindre notre site en pleine évolution.
Missions et responsabilités :
Piloter et surveiller une ligne de lavage et/ou de conditionnement
Assurer le bon déroulement des opérations de production dans le respect des standards qualité, sécurité et hygiène
Effectuer les réglages et interventions de premier niveau en cas de dysfonctionnement
Veiller à l'approvisionnement des machines en matières premières et consommables
Renseigner les documents de suivi de production
Entretenir et nettoyer la zone de stockage
Profil et compétences :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de ligne dans un environnement agroalimentaire ou industriel
Vous êtes à l'aise avec les outils de production automatisés et les contrôles qualité
Vous avez un esprit d'équipe et savez faire preuve de rigueur et d'organisation
La détention du CACES 3 serait un plus
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.