Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée Peps Mi Temps H/F - ARS

Le pôle internat (Accueil en internat pour 12 jeunes filles de 14 à 18 ans) de PEPS recherche un éducateur spécialisé. Sous l'autorité du Chef de service, vous réalisez un accompagnement éducatif et social des jeunes filles accueillies

Vos activités :
-- l'accompagnement éducatif et social au quotidien des jeunes filles en internat (apprentissage des règles et gestes de la vie quotidienne, suivi de la scolarité et de l'insertion professionnelle, évolution vers l'autonomie, sport, loisirs, santé )
- la prise en charge des jeunes filles à la fois en suivis individuels et sur des temps collectifs,
- l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet personnalisé,
- la participation aux réunions pluridisciplinaire et rédaction d'écrits professionnels
- le développement des capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration des adolescentes accompagnées
et en lien avec l'équipe, proposer diverses activités socio éducatives, sportives, culturelles

Titulaire du diplôme : ES, vous avez des connaissances et de l'expérience dans l'accompagnement des adolescent-e-s relevant de la protection de l'enfance et/ou de la PJJ, des capacités rédactionnelles de rapports de situations à l'attention des partenaires, le sens du travail en équipe et être enclin à l'autonomie et la prise d'initiatives

Conditions :
17.5 H par semaine sur 3 jours- Lundi 14h-21h, Mardi 13h-18h, et Vendredi 13h -18h
Rémunération CCN 66 + prime internat +prime mensuelle pour le personnel socio éducatif- reprise d'ancienneté
Repas pris sur place avec les jeunes accueillies

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,outils bureautiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.