Cariste avec CACES R489 Cat 5 H/F - New Job

NEWJOB Intérim & Recrutement est spécialisé dans tous les types de recrutements intérim, CDD et CDI, dans les domaines de l industrie, du transport, de la logistique, du tertiaire et du BTPAu sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge de

Réceptionner la marchandise
Contrôler la marchandise
Expédier les commandes
Assurer le stockage des produits
Assurer le suivi de son activité

Poste en horaire du matin (embauche 4h) du lundi au vendredi

Experience: 2 An(s)

Compétences: Bac pro métiers de la logistique,CAP Opérateur/Opératrice logistique,Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable,Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer la sécurité du chargement,Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd,Communiquer efficacement avec les transporteurs,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Contrôler la conformité d'une opération,Contrôler les conditions de stockage des produits,Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés,Entreposer des produits,Etre vigilant par rapport aux autres personnes et à son environnement (circulation et activité),Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Participer à un inventaire,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Réceptionner et préparer des commandes,Reconditionner les marchandises,Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges,Traiter les commandes et préparer les expéditions,Vérifier la conformité des livraisons,Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.