Psychologue H/F - Ladapt Samsah A3a

L'ADAPT Haute-Savoie recrute : Au sein du service SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés)Nous recherchons un(e) psychologue en CDD de 5 mois 10h30 / Semaine

LADAPT SAMSAH A3A accueille, sur notification de la CDAPH, des adultes, à partir de 16 ans, présentant des troubles du spectre autistique et vivant à domicile. L'accompagnement médico-social vise à la réalisation du projet de vie de la personne.

Il s'agit principalement de soutenir ou de maintenir le processus d'autonomisation de vie à domicile, tout en prenant en considération l'intégration sociale souhaitée par la personne, dans toutes ses dimensions.

Le SAMSAH A3A est basé à ANNECY. Nous avons une antenne de 10 places supplémentaires, en file active, à ANNEMASSE, pour des accompagnements auprès de personnes résidant sur le Genevois, le Chablais et la Vallée de l'Arve, prioritairement.

MISSIONS GÉNÉRIQUES

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH A3A, le psychologue a pour mission de concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et ce, afin de promouvoir l'équilibre mental et l'autonomie de la personne accompagnée. Il assure la prise en charge de la personne en lien avec l'équipe et éventuellement les partenaires externes. Il réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de psychothérapie selon les besoins des personnes, dans le respect des règles de confidentialités relevant de son activité..

ACTIVITES PRINCIPALES : accompagnement et mise en oeuvre du projet personnalisé.

Diagnostic
- Recueillir les éléments sur la personnalité, le passé de la personne, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic.
- Etudier et analyser les besoins en interventions psychologiques.
- faire passer les tests psychologiques.

Prise en charge de la personne
- Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique).
- Formaliser et actualiser le projet thérapeutique de la personne, arrêter les conditions d'intervention, les communiquer à la personne ainsi qu'au médecin et à l'équipe.
- Mettre en place les séances de rééducation, ajuster les techniques mises en oeuvre si besoin.
- Réaliser et rédiger les bilans psychologiques (en cours ou fin de parcours) et effectuer des restitutions adaptées aux personnes.

Communication et travail en équipe
- Effectuer des restitutions à l'équipe de façon à favoriser sa compréhension des difficultés rencontrées par la personne.
- Participer aux synthèses, aux réunions de service.

Gestion administrative
- Rédiger des notes cliniques.
- Participer à la rédaction des rapports d'activité.

COMPETENCES

Métiers :
Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne.
Bonne approche clinique.
Gestion de projet.
Transmission de l'information.
Communication écrite et orale adaptées.
Outils informatiques.

Connaissance des situations de handicap liées à l'autisme et troubles du spectre de l'autisme serait un plus

PROFIL DE POSTE
- Diplôme de psychologue
- Contrat CDD de remplacement à pourvoir début novembre 2025, durée 5 mois
- Poste basé à Annemasse avec des déplacements fréquents sur le département.
- Statut cadre
- Salaire selon C.C.N. 51 + prime segur + prime décentralisé + reprise d'ancienneté selon CCN51
- Titulaire du permis B
- Ticket restaurant

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.