Un - Une Technicien Conduite d'Operation Ouvrages Eau Potable H/F - Vendee Eau

Vendée Eau, Etablissement Public de Coopération Intercommunale de proximité, organise la production et la distribution de l'eau potable en Vendée pour 256 Communes sur les 258 que compte le Département.Annuellement Vendée Eau produit 50 millions de m3 et assure ainsi l'alimentation des abonnés par l'intermédiaires de 36 réservoirs semi enterrés, 52 châteaux d'eau et 53 stations de pompages.
Le volume moyen journalier mis en distribution varie entre 100 000 et 210 000 m3/j. Une équipe de 5 techniciens et 2 Ingénieurs, encadrée par l'adjoint ouvrages, assure le suivi d'exploitation ainsi que la conduite d'opération sur l'ensemble des Ouvrages (production et distribution). Afin de garantir à tous les Vendéens une eau de qualité en quantité suffisante, un programme d'investissement de 15 ans a été élaboré. Il prévoit entre autres la réhabilitation de 3 réservoirs par an, la construction de 3 châteaux d'eau, mais également la création d'interconnexion entre secteurs et l'amélioration énergétique des sites existants (photovoltaïques, variations de vitesses, .).

Vendée Eau recherche un/une : TECHNICIEN(NE) CONDUITE D'OPERATION OUVRAGES EAU POTABLE (H/F)

Sous la responsabilité hiérarchique de l'adjoint ouvrages, vous assurez les missions suivantes :

- Conduite d'opération (75% du temps) sur les Ouvrages de Distribution (réservoirs, châteaux d'eau, pompages, chlorations, .) : construction, modernisation et réhabilitation d'ouvrages. Travail en transversalité avec le service Réseaux, les bureaux d'études et les exploitants.

- Suivi d'exploitation (20 % du temps) : participation au suivi de l'exploitation des Ouvrages de Distribution, expertise technique des synthèses de données d'exploitation et de la performance des installations, analyse technique et critique des plans pluriannuels de renouvellement et des opérations souhaitables émis par les exploitants ;

- Autres activités (5% du temps) : suivi des antennistes, maitrise d'oeuvre pour petits travaux d'améliorations, participation aux COTECH d'études divers (sécurisation distribution, PGSSE, .)

Votre rigueur, votre réactivité, votre autonomie seront autant de qualités qui faciliteront la réalisation des missions qui vous seront confiées (études, travaux et suivi d'exploitations).

Profil :
Niveau scolaire requis : Bac +2/3 (BTS GEMEAU, Licence pro GASTE, ou équivalent)
Idéalement 3 à 5 ans d'expérience dans les travaux d'eau potable (entreprise de travaux, bureau d'études, collectivités, .)

Grade requis : Technicien, technicien 2ème classe / technicien 1ère classe

Compétences professionnelles requises :
- Maitrise des fondamentaux de l'hydraulique urbaines (pompages, régimes transitoires, tuyauteries, .) - Fascicule 73
- Maitrise des fondamentaux de génie civil hydrauliques (construction, réhabilitation, .) - Fascicule 74
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales dont le code de la commande publique

Compétences personnelles
- Organisation, méthode et rigueur
- Bon relationnel et goût du contact
- Travail en équipe (interne et externe)
- Permis B indispensable

Conditions :
Conditions statutaires ou par voie contractuelle
Salaire et primes en fonction du profil et de l'ancienneté
Traitement afférent catégorie B + régime indemnitaire
25 jours de congés + 23 jours de RTT + 2 jours possible de fractionnement
Télétravail (1 jour par semaine) + 12 jours volants
Carte déjeuner / Adhésion CNAS
Mutuelle attractive / prévoyance prise en charge par Vendée Eau

Experience: 3 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Installation de systèmes hydrauliques,Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.