Animateur QHSE H/F - Crit Interim
- Fresnoy-le-Grand - 02
- CDI
- Crit Interim
Les missions du poste
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? N'allez pas plus loin !
CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
Pour vous, près de 400 agences en France se mobilisent afin de trouver le poste qui vous convient. Adressez-nous votre CV !CRIT SOLUTIONS EMPLOI recrute un.e Animateur.trice QHSE pour accompagner la mise en place et le suivi de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
Rattaché.e au Responsable QHSE, vous jouerez un rôle clé dans la sensibilisation des équipes, le suivi des réglementations et la mise en oeuvre d'actions concrètes visant à améliorer la sécurité et les conditions de travail.
Vos missions principales :
* Déployer et animer la démarche QHSE en lien avec le Responsable QHSE et la Direction
* Mettre en place, suivre et actualiser les procédures, plans d'action et indicateurs
* Réaliser une veille réglementaire et assurer la conformité aux normes en vigueur (ICPE, ADR, HACCP.)
* Identifier les risques, analyser les incidents et proposer des actions correctives et préventives
* Former, sensibiliser et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques QHSE
* Piloter et réaliser des audits internes et externes, en assurer le suivi et préparer les certifications
* Contrôler les équipements de protection individuelle et garantir leur bonne utilisation * Contribuer à l'amélioration continue et être force de proposition dans la démarche QHSE
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Définir des mesures de prévention des risques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.