Auxiliaire de Puériculture H/F - Boubou

Notre micro crèche a ouvert ses portes en Juin 2023. Notre structure accueille 12 enfants dans un cadre chaleureux, bienveillant et sécurisé. La micro-crèche est pensée comme un lieu d'éveil et de développement harmonieux pour les tout-petits, en lien étroit avec leurs familles.

Vos missions :

En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous serez un pilier de l'équipe éducative. Vos missions principales seront :
- Assurer l'accueil, les soins quotidiens, le confort et la sécurité des enfants
- Participer à l'organisation des activités d'éveil et au suivi du développement global des enfants
- Travailler en équipe autour d'un projet pédagogique innovant et bienveillant
- Échanger avec les familles dans une relation de confiance et de co-éducation
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Expérience en crèche ou en structure petite enfance appréciée
- Bienveillance, esprit d'équipe, autonomie et sens de l'observation
- Envie de participer à une aventure humaine dès l'ouverture de la structure

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un projet neuf, porté par des valeurs humaines fortes
- Une équipe bienveillante et soudée
- Une implication possible dans l'aménagement et l'organisation de la crèche dès l'ouverture
- Une direction à l'écoute, qui valorise l'initiative et le bien-être au travail

2 postes sont à pourvoir .
Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à :
****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.