Gestionnaire Comptable H/F - Prevy - Prevention & Sante au Travail

L'association Interprofessionnelle de Santé et de Médecine du Travail de NIMES, est un acteur incontournable de la prévention dans le Gard auprès de 9 000 entreprises adhérentes employant 90 000 salariés.Le service de prévention et de santé au travail PREVY, acteur incontournable de la prévention dans le Gard auprès de 10 000 entreprises adhérentes employant 90 000 salariés, recherche dans le cadre d'un remplacement :

UN.E GESTIONNAIRE COMPTABLE
CDD de remplacement à pourvoir immédiatement, basé à Nimes (30).

Vous aurez en charge :
- Assurer la saisie et le lettrage des comptes clients et fournisseurs
- Effectuer le rapprochement des devis/factures des fournisseurs
- Traiter les relances tiers
- Assurer, gérer, suivre la facturation des adhérents et les relances
- Saisir les règlements dans le logiciel métier
- Gérer les clients douteux
- Répondre aux demandes des adhérents dans les délais impartis (appels téléphoniques, échanges, mails .)
- Tenir un tableau de bord de facturation adhérents mensuellement et ponctuellement pour l'expert-comptable
- Paramétrer le logiciel comptable Sage, notamment des nouveaux articles, en fonction des besoins
- Reporting quotidien auprès du responsable comptable
- Différents travaux d'analyses et de recherches d'informations (exemple : retraitement de l'affectation d'un virement, recherche créances irrécouvrables,.)
- Assurer les relations avec les services extérieurs, l'expert-comptable, le commissaire aux comptes, le support technique logiciels,.
- Gérer les adhésions, suivre et valider les dossiers prospects en l'absence du chargé de relation adhérents et gestion de la boite mail relation-adhérents.

Formation Bac +2 en comptabilité

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).