Secrétaire de Comptabilité et de Paie H/F - Assoc Familiale et Sociale les Coteaux

Lieu : Mulhouse
Temps de travail : Temps Plein
Contrat : CDD de remplacement
Poste à pourvoir au mimimum à compter du 02/11/2025 jusqu'au 31/03/2026
Structure : Centre Socio-Culturel - Association loi 1901 - 80 salariés

Missions principales :
Sous la responsabilité du Responsable Financier, vous assurerez les missions suivantes :
Gestion de la comptabilité courante (1 Centre social) sur logiciel dédié :
- Codification et enregistrement de documents comptables (extraits bancaires, caisses.)
- Lettrage de comptes
Gestion de la paie (2 centres sociaux, 120 bulletins mois) sur logiciel dédié :
- Élaboration des bulletins de paie sur logiciel CLOE
- Déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraites, prévoyance, taxe sur salaires, etc.)
- Suivi des soldes de tout compte et documents de fin de contrat
- Gestion administrative des absences maladie

Profil recherché :
- Formation Bac +2 comptabilité / gestion de la paie
- Expérience de 2 à 3 ans minimum
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et d'un logiciel de paie
- Bonne connaissance des obligations légales liées à la paie
- Rigueur, confidentialité, autonomie, sens de l'organisation

Rémunération : Grille conventionnelle CCN ALISFA ; négociation possible selon profil et expérience

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité générale,Gestion de la paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Préparer des documents comptables,Traiter les factures et les rapprochements bancaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).