Chef d'Atelier Métallier H/F - Ad Hoc Interim & Recrutement

Nous essayer, c'est nous adopter !

Déjà plus de 20 ans à vos côtés, notre équipe de choc sera toujours à votre écoute !

Nous nous engageons à mettre tout notre coeur et nos compétences pour sélectionner le job adapté à chacun au sein d'entreprises qui portent nos valeurs.

Nous sommes présents partout pour vous proposer des CDI, et missions d'intérim. Peu importe le secteur d'activité, nous avons peut-être le job de vos rêves, alors ne le ratez pas !Missions

Tes missions si vous les acceptez :
Vous serez le chef d'orchestre de l'atelier : vous coordonnerez les activités de menuiserie acier comme un maestro avec un planning en béton.

Vous organiserez comme un roi ou reine le planning de la production, vous gérerez les urgences et garderez votre sang-froid même quand tout le monde dira "c'est pour hier !

Rien ne vous échapperas , vous veillerez à ce que chaque produit sorte nickel chrome .

Vous formerez , motiverez , boosterez les équipes pour que l'atelier tourne comme une F1.

Vous gèrerez les approvisionnements, les matières premières afin d'éviter les pannes sèches.

Vous analyserez , diagnostiquerez et trouverez des solutions aux problèmes les plus coriaces.

Vous veillerez à l'entretien et la maintenance des équipements, parce qu'un atelier en forme = zéro galère.

Informations complémentaires :

Horaires de travail du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h à 16h et le vendredi de 7h30 à 12h30

Experience: 6 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.