Chef - Cheffe d'Équipe Paysagiste Aubagne H/F - Groupement D'employeurs pour L'insertion

Si vous avez de l'expériences et que vous êtes passionné par les espaces verts, ce métier est fait pour vous !

Le vert est au coeur notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovant et adapté !

Un Geiq est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, de création de terrain de sport, ..

Un modèle original pour favoriser votre intégration dans une entreprise.

Conditions d'exercice
Responsable du travail d'une équipe opérationnelle. Participe à la gestion de chantier. Il transmet les besoins en approvisionnement du chantier. Il établit quotidiennement les rapports et relevés (pointages, heures ) et il peut ou pas participer à la préparation de la facturation. Le chef d'équipe et son équipe se déplacent régulièrement sur la Région PACA.

Compétences et qualités
Bonnes connaissances techniques d'espaces verts (végétaux, méthodes de plantation ou d'engazonnement, entretien des surfaces, prend part aux opérations si besoin ). Être capable de lire un plan grâce notamment à ses notions en topographie, et perçoit l'harmonie des formes. Capacités d'organisation et sens du contact, diriger un groupe d'ouvriers. Aptitudes à l'expression et au dialogue dans le cadre de ses relations avec les clients ou le public d'usagers

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.