Recrutement Pôle Emploi

Technicien - Technicienne Son-Vidéo H/F - Pôle Emploi

  • Paulhan - 34
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 15 octobre 2025
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Les missions du poste

Vous êtes Technicien / Technicienne son-vidéo-lumière au sein d'une équipe dédiée à l'installation et la mise en fonction de matériel son lumière et vidéo. Vous participez au montage/démontage des scènes et matériel son lumière et vidéo : manutention, câblage, test son, branchements électriques... Vous assurez la fixation du matériel : savoir percer, souder, visser...
Vous êtes amené(e) à travailler en hauteur. Programmation son lumière appréciée / maitrise outil informatique.

Vous assurez la maintenance préventive et corrective du matériel. La majorité des évènements ont lieu sur l'Hérault ou région.
Travail occasionnel les weekends et jours fériés.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - sur même poste

Compétences: Electricité,Electrotechnique,Informatique,Langages de programmation informatique,Techniques de câblage audio et vidéo,Calibrage de systèmes audio-vidéo,Réglages de précision,Techniques de soudage,Règles de sécurité,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique,Connecter des équipements électroniques,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...),Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil,Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des équipements connectés placés sous sa responsabilité,Réaliser une opération de câblage électrique,Installer un équipement électronique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités de soutien au spectacle vivant

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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