Chef - Cheffe d'Équipe - Chantier VRD - Assainissement Maçonnerie H/F - T.E.A Consulting

Poste basé dans le sud-est lyonnais

Vous souhaitez rejoindre un acteur incontournable de la région Rhône-Alpes, reconnu pour son expertise technique, la solidité de ses valeurs, sa capacité d'investissement et son ancrage local ?

Intégrez une entreprise à taille humaine, filiale d'un groupe solide et pluriactif, capable d'intervenir sur toutes les étapes d'un chantier -avant, pendant et après - garantissant ainsi une maîtrise complète des projets.

Vos missions principales

- Encadrer et animer une équipe de 2 à 3 personnes sur des chantiers VRD, assainissement et maçonnerie TP
- Définir les besoins du chantier en ressources humaines et matériaux
- Analyser les différents plans d'exécution et assurer l'implantation des chantiers
- Organiser, planifier et suivre l'activité de votre équipe en respectant les objectifs et délais fixés
- Assurer la coordination avec l'environnement du chantier (clients, riverains, sous-traitants, autres corps de métier)
- Établir quotidiennement le suivi des dépenses et recettes du chantier
- Veiller au respect de l'environnement et des règles de sécurité
- Assurer les missions à caractères opérationnels selon les besoins du service, chantier ou autres

Experience: 2 An(s) - sur poste similaire

Compétences: ASSAINISSEMENT,VRD,Maçonnerie TP

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.