Recrutement Team.is

Traffic Manager H/F - Team.is

  • Laval - 53
  • CDI
  • Team.is
Publié le 15 octobre 2025
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Les missions du poste

Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.

Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !

Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une agence de communication composée de 17 personnes réparties entre 4 pôles de compétences (Conseil & Webmarketing - Web & Application - Création graphique & Impression - Photos & Vidéos).
Ils travaillent sur des projets divers et variés pour des petites structures comme des grands comptes.

En lien avec l'équipe webmarketing et les clients, vous proposez et gérez des dispositifs d'acquisition autour des compétences SEA, SEO et Réseaux sociaux.

Vos missions si vous les acceptez :

- SEO : Étude & mise en place de stratégies de mots clés, audits techniques & sémantiques, optimisations sémantiques, élaboration de briefs rédactionnels, optimisations techniques, netlinking
- Outils SEO : Search Console, Keyword Planner, Yourtexte.guru, SEMrush, Screaming Frog, Chat GPT
- SEA : Étude & mise en place de stratégies publicitaires adaptées, configuration et optimisation de comptes Google Ads, Bing Ads et Meta Business manager, définition et suivi des budgets
- Outils SEA : Keyword Planner, Ads Edito, Tag Manager, GA4, Axeptio, Looker Studio
- CMS : CMS propriétaire de l'agence et WordPress
- Autres compétences appréciées : Compétences Social Média, connaissance en marketing automation
- Outils supplémentaires : Hubspot, Critéo, Taboola

Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?

- Souplesse dans l'aménagement des horaires
- Possibilité de télétravailler (2 jours/semaine maximum)
- Heures supplémentaires récupérées ou payées
- 13ème mois
- Gratification annuelle
- Prise en charge de 82% de la mutuelle/prévoyance niveau 3
- Parcours de formation et temps de veille

Le profil recherché

Et vous ?

- Positif dans vos échanges, vous êtes en recherche de solutions
- Proactif avec une capacité à évaluer le besoin
- Priorise facilement en prenant des responsabilités
- Qualité d'écoute et d'analyse permettant d'être pertinent et synthétique
- Méthodique, rigoureux, vous êtes concerné par la performance des dispositifs que vous gérez
- Curieux et en veille permanente sur les évolutions et les tendances
- Souhaite travailler en autonomie, progresser, partager ses compétences avec l'équipe

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