Charge du Traitement des Dossiers Etrangers H/F - Fonction publique de l'État

GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales
Appui à l'instruction des dossiers de demande de titre de séjour
Rédaction de courriers aux usagers, aux élus et aux administrations
Analyse juridique de dossiers complexes et proposition de suites
Participation à la préparation de diverses instances ( commission du titre de séjour...)
Participation à la gestion des boîtes fonctionnelles du service, rédaction des réponses aux courriels nécessitant une expertise juridique ou technique
Tenue des statistiques en matière de délivrances de titres de séjour
Instruction des saisines des consulats concernant les demandes de visas

Votre environnement professionnel
Activités du service
Au sein de la direction de la citoyenneté et de la légalité, le bureau des migrations et de l'intégration assure la délivrance des titres de séjour aux étrangers, l'enregistrement et le suivi des demandes d'asile dans le cadre du guichet unique de l'asile, la mise en oeuvre des mesures administratives d'éloignement, et les décisions de regroupement familial (en lien avec l'office français de l'immigration et de l'intégration(OFII)).

Composition et effectifs du service
23 agents (5 A - 6 B - 12 C) , dont 11 à la section séjour, vacataires
Liaisons hiérarchiques
Chef de la section séjour et cheffe de bureau
Liaisons fonctionnelles
Police, gendarmerie, OFII, consulats, autorités judiciaires, autres préfectures, service des affaires juridiques de la préfecture, opérateurs sociaux

VOS COMPETENCES PRINCIPALES MISES EN OEUVRE
- Connaissances techniques :
avoir des compétences en informatique - bureautique : maîtrise - requis
avoir des compétences juridiques : maîtrise - à acquérir
connaître l'environnement professionnel : maîtrise - à acquérir
- Savoir-faire :
savoir rédiger : maîtrise - requis
avoir l'esprit de synthèse : maîtrise- requis
savoir travailler en équipe : pratique- requis
savoir s'organiser : maîtrise - requis
- Savoir être :
savoir s'adapter : maîtrise - requis
savoir communiquer : maîtrise - requis
avoir le sens des relations humaines : maîtrise - requis
savoir s'exprimer oralement : maîtrise - requis
Vos perspectives:

Evolution vers un autre emploi-type du domaine fonctionnel, y compris au sein du même bureau et en qualité de cadre ou autre.

Durée attendue sur le poste : 5 ans