Crs 35 -Régisseur Suppléant et Gestionnaire des Ressources Budgétaires - Vacant H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP: 1
Vos activités principales:
Régie:
- assurer la tenue de la comptabilité quotidienne, mensuelle et annuelle.
- établir les divers dossiers de paiement (états de frais, heures supplémentaires, primes, utilisation véhicule...) en conformité avec la réglementation en vigueur dans la fonction publique.
- payer les dépenses limitativement énumérées dans l'arrêté de création de la régie.
- conseiller et donner un avis technique à la hiérarchie

Budget:
- assurer le suivi du budget global.
- préparer les divers documents liés à la gestion courante: fin de mois, comptes-rendus...- appréhender les besoins de l'unité de manière à transmettre à la hiérarchie les indicateurs permettant de mettre en oeuvre les objectifs définis en garantissant le potentiel opérationnel de la compagnie.
- croiser les données comptables et les ratios existants pour anticiper les éventuelles régulations.Cette perspective à moyen terme permet d'évaluer le montant des abondements nécessaires, notamment, dans le domaine des comptes sensibles.
- organisation et mise en oeuvre des objectifs de l'unité.
- suivi des travaux et du patrimoine immobilier.

Votre environnement professionnel:

Activités du service :
La cellule financière a un double rôle: l'un est la gestion du budget et l'autre, celle des frais annexes dus aux personnels.
Outre la gestion des dossiers ponctuels, elle assure, en collaboration avec les autres services de l'unité, la préparation du dialogue de gestion. Ensuite, elle procède à la ventilation des ressources qui sont allouées à la compagnie puis exécute le suivi des comptes budgétaires.
En collaboration avec les autres services directement impliqués, elle met en oeuvre les objectifs de l'unité.
Elle traite les dossiers de déplacement des fonctionnaires de l'unité en ce qui concerne la mise en paiement des diverses indemnités.

Composition et effectifs du service
1 secrétaire administratif de classe normale, chef de service
1 brigadier-chef de classe supérieure
Liaisons hiérarchiques
Avec le chef de service et le Commandant d'unité ou son adjoint.

Liaisons fonctionnelles
Direction Zonale des CRS Est, Plate-forme de gestion CHORUS à Metz, Trésorerie Générale.

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau maîtrise /requis
Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise /à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise /requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise /requis
Savoir s'organiser/niveau maîtrise /requis
Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise /requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis
savoir s'adapter/niveau pratique/requis
savoir communiquer/niveau pratique/requis

Vos perspectives:
Evolution statutaire.
Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur.

Durée attendue sur le poste: Minimum 3 ans