Directeur Régional Académique des Systèmes d'Information Adjoint - 63 H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Expert de haut niveau en systèmes d'information, le/la DRASI adjoint(e) est un manageur confirmé en capacité d'animer, d'accompagner et de fédérer des équipes dans un ambitieux projet de transformation vers la construction du nouveau service régional. Il/elle assure le lien fonctionnel du service régional avec la gouvernance locale de l'académie (secrétaire général d'académie, secrétaires généraux des services départementaux, directions métiers académiques et départementales) et les collectivités territoriales associées à son territoire, en lien avec le secrétaire général d'académie. Les 3 DRASI adjoints contribuent, auprès du directeur, au pilotage global du service régional ; ils sont membres du directoire de la DRASI.

Le/la DRASI adjoint est responsable hiérarchique de l'ensemble des agents de son site durant la phase de préfiguration. La préfiguration définira de nouvelles responsabilités. Il/elle est responsable de la qualité des services rendus, du suivi du portefeuille de projet, de la sécurité et la continuité des services confiés par le DRASI au site qu'il/elle pilote. Il/elle est garant de la bonne exécution des calendriers de gestion en liens avec les métiers et les établissements.

Durant la phase de préfiguration, il/elle :

- Conseille et assiste le DRASI sur la méthodologie de construction

- Repère les points durs et propose des solutions

--> Compétences:

- Générales
- Concepts et architectures du système d'information et de communication
- Référentiels et bonnes pratiques ITIL, COBIT
- Techniques de conduite de changement
- Management de la qualité
- Méthodologie de conduite de projet
- Protection des données personnelles et sécurité des systèmes d'information
- Droit applicable aux systèmes d'information et de communication
- Marchés publics
- Opérationnelles
- Analyser et formaliser les besoins en traitement de l'information et évaluer les ressources
- Proposer de nouveaux usages numériques
- Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision
- Communiquer pour expliquer le sens de l'action
- Initier et conduire des partenariats
- Encadrer et animer les équipes
- Conduire une négociation
- Piloter un portefeuille de projets : évaluer les risques, adapter les ressources, gérer les aléas, planifier et respecter les délais
- Comportementales
- Capacité à développer une vision stratégique
- Capacité à travailler en équipe, notamment à distance
- Capacité à fédérer
- Capacité à piloter dans un environnement complexe et en transformation
- Créativité et sens de l'innovation sur les plans technologique, organisationnel et managérial
- Curiosité sur les nouveaux potentiels numériques
- Capacité de conviction
- Sens relationnel
- Capacité à comprendre les métiers au sein des différentes structures de l'Education nationale