 
            Un - Une Gestionnaire Comptable - Mairie d'Epernon H/F - Fonction publique Territoriale
- Épernon - 28
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la Responsable du service financier, vous assurerez l'exécution financière des budgets de la ville.  
  
* Participer à la préparation du budget de la ville en lien avec le responsable ;  
* Viser les bons de commandes, contrôler la disponibilité des crédits ;  
* Traitement des factures de l'enregistrement au mandatement ;  
* Procéder à l'ordonnancement des dépenses de fonctionnements sur et hors marchés ;  
* Mettre en recouvrement certaines recettes de fonctionnement ;  
* Accompagner avec pédagogie les différents interlocuteurs sur les bonnes pratiques et les règles comptables ;  
* Répondre efficacement aux sollicitations de la Trésorerie et des fournisseurs ;  
* Rédiger éventuellement des projets de courrier ou de réponse à des tiers.  
Conditions d'exercice :  
* Autonomie dans l'organisation du travail,  
* Travail sur écran, téléphone,  
* Dispositif d'horaires variables,  
* Télétravail possible (1 jour par semaine).  
  
Temps et horaires de travail :   
Temps complet 37 heures hebdomadaires en horaires variables.  
Modalités de congés annuels : 25 congés annuels + 12 RTT  
  
Bulletin n° 2 du casier judiciaire exempt de mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions.  
Permis B en cours de validité exigé.
Le profil recherché
Savoirs :  
* Maîtrise des procédures comptables financières et comptables publiques,   
* Bonne connaissance de la réglementation juridique et financière des marchés publics,  
* Bonne connaissance de la nomenclature M57.  
Savoir-faire :  
* Maîtrise du logiciel Civil Net Finances,  
* Connaissance des plateformes Hélios, Chorus pro,  
* Bonne maîtrise des outils informatiques (pack office),  
* Capacité à prioriser et hiérarchiser les tâches,  
* Travailler en transversalité et aptitude à la communication,  
* Sens du service public,  
* Discrétion professionnelle.  
Savoir être :  
* Organisation et esprit de synthèse,  
* Réactivité, rigueur et efficacité,  
* Facilité d'adaptation et de priorisation des urgences,  
* Travail en autonomie,  
* Neutralité et discrétion professionnelle,  
* Savoir rendre compte.  
  
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