Responsable de Service Réglementation Commerciale - Villeurbanne H/F - Fonction publique Territoriale

La Ville de Villeurbanne (162 000 habitants) 16e ville de France et située au c½ur de la métropole de Lyon recrute son·sa Responsable du service Réglementation Commerciale.

Vous souhaitez allier expertise réglementaire et management pour contribuer au développement commercial de notre ville ? Rejoignez la Mairie de Villeurbanne, collectivité dynamique et engagée, et devenez responsable de notre service réglementation commerciale. Votre mission : concilier développement économique, fluidité urbaine et respect des obligations réglementaires, tout en pilotant une équipe dédiée à la gestion et l'optimisation du domaine public commercial.

Manager le service réglementation commerciale : Animer, encadrer et développer une équipe pluridisciplinaire pour garantir l'efficacité et la qualité du service rendu.
Mettre en ½uvre la politique de gestion du domaine public commercial : Définir et appliquer les orientations stratégiques de la Ville en matière d'occupation du domaine public, en lien avec les élus et les services.
Optimiser l'usage du domaine public : Veiller à l'équilibre entre attractivité économique, accessibilité des espaces urbains et respect des règles réglementaires, dans une logique de service public.
Piloter et instruire des dossiers complexes : Analyser, arbitrer et suivre les demandes d'occupation du domaine public (terrasses, enseignes, marchés, etc.), en garantissant une instruction rigoureuse et équitable.

Formation : Bac +5 en droit public, administration publique, urbanisme ou équivalent, avec une spécialisation en gestion du domaine public ou réglementation commerciale.
Expérience : 5 ans minimum en gestion réglementaire ou administrative, idéalement dans une collectivité territoriale ou un établissement public. Une expérience en management d'équipe est un atout majeur.
Compétences :
Maîtrise des textes réglementaires relatifs au domaine public, à l'urbanisme commercial et à la police administrative.
Capacité à piloter des projets transverses et à fédérer des acteurs variés (élus, services, commerçants, etc.).
Rigueur, sens du dialogue et aptitude à la prise de décision dans des contextes parfois conflictuels.
Atouts : Connaissance des enjeux des villes moyennes, expérience en gestion de contentieux, maîtrise des outils de gestion administrative.