Recrutement Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Fondé de Pouvoir Auprès de l'Agent Comptable - Lycée Pasteur de Lille 59 H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

  • Lille - 59
  • Fonctionnaire
  • Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Publié le 16 octobre 2025
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Les missions du poste

Missions:

Sous le contrôle de l'agent comptable, le (la) fondé(e) de pouvoir assure aux côtés de celui-ci:

- Le management du pôle comptable
- La supervision de l'ensemble des secteurs de l'agence comptable
- L'interface avec les établissements rattachés (rôle de conseil, d'aide et de formation auprès des établissements rattachés)
- La veille juridique, comptable et calendaire
- La mise en oeuvre du contrôle interne comptable, et en particulier la mise à jour des fiches de procédures

Activités principales:

- Tenue des écritures comptables
- Supervision des prises en charges effectuées par les collaborateurs de l'agence comptable
- Participation au contrôle interne comptable et à son actualisation
- Contrôle des créances et des droits des établissements
- Préparation de la clôture des comptes de l'exercice et constitution des comptes financiers
- Formation et accompagnement des équipes du service et des établissements rattachés
- Contrôle des régies, des caisses et des stocks de l'ensemble du groupement comptable
- Tenue de la caisse de l'agence
- Suppléance de l'agent comptable, en cas de nécessité, pour les paiements ou la préparation et présentation des comptes financiers du groupement comptable.

Le profil recherché

Connaissances :

- Connaissance approfondie des règles et de la pratique des finances publiques et de la comptabilité publique ainsi que des principales normes juridiques concernant un EPLE
- Connaissance des règles de la commande publique
- Règles et techniques de la comptabilité
- Connaissance souhaitée des logiciels GFC et OP@LE
- Maîtrise des outils bureautiques

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Compétences opérationnelles :

- Appliquer et faire appliquer des procédures et des règles
- Aptitude à la conduite de projet
- Encadrement et management
- Capacité à jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
- Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe
- Qualité rédactionnelle

Compétences comportementales :

- Autonomie et organisation
- Rigueur, méthodologie, organisation et fiabilité
- Capacité d'analyse et de décision
- Capacité à rendre compte
- Sens du travail en équipe et des relations humaines

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