Référent Plie - Grenoble-Alpes Métropole H/F - Fonction publique Territoriale

Proposer des parcours individualisés et renforcés à des demandeurs d'emploi en difficulté d'accès à l'emploi, prêts à s'engager dans un accompagnement renforcé comprenant des rendez-vous réguliers (en moyenne mensuels) et la participation à des actions collectives.

Assurer le rôle de référent unique pour les allocataires RSA orientés vers un Parcours Emploi Renforcé (PER) et garantir la mise en ½uvre du cahier des charges du référent PER RSA.

Accueillir lors du premier contact les personnes en demande d'accompagnement vers l'emploi, évaluer leur situation ainsi que la pertinence de l'accompagnement PLIE, puis motiver leur entrée dans le dispositif ou orienter vers d'autres services adaptés.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038251014001134-referent-plie-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Statut : cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : formation supérieure
Expérience souhaitée : formation ou expérience en lien avec le secteur de l'emploi et l'insertion professionnelle ; ou bonne connaissance des entreprises et de leurs besoins et méthodes de recrutement.

CONNAISSANCES

Statuts de la Fonction Publique et environnement territorial de la collectivité
Publics en insertion, leurs problématiques et les dispositifs d'accompagnement
Réseaux et partenariats locaux dans le domaine de l'insertion
Outils et techniques de recherche d'emploi
Méthodes d'animation de réunions et d'ateliers collectifs
Tissu économique local et besoins des entreprises du bassin grenoblois
Règles de la CNIL relatives à la protection et à la gestion des données personnelles

SAVOIR FAIRE

Écoute, analyse et évaluation des besoins des publics
Compréhension des difficultés rencontrées par différents publics
Mise en ½uvre d'actions adaptées en lien avec les objectifs d'insertion
Travail en partenariat avec les entreprises, associations et institutions
Organisation et animation d'actions collectives
Montage et suivi de projets
Utilisation des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, diaporamas, Internet)
Rédaction de documents et comptes rendus
Application rigoureuse et transparente des procédures et saisies d'informations

SAVOIR ETRE

Ecoute, disponibilité, sens de l'accueil
Gestion du stress et prévention des conflits
Confidentialité, discrétion professionnelle
Esprit d'équipe et solidarité
Organisation, rigueur, gestion des priorités
Autonomie, initiative, polyvalence
Capacité à travailler en partenariat