Chargé de Mission Milieux Aquatiques et Zones Humides H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein de la Direction Environnement et du service Développement Durable/GEMAPI, le/la chargé(e) de mission milieux aquatiques et zones humides pilote la Cellule opérationnelle Rivière et mène des missions d'ingénierie en lien avec la gestion des bassins versants du territoire.

A ce titre, il/elle pilote des études et dispositifs, les mets en uvre et évalue les projets. Il/elle apporte en outre une appui technique et réglementaire dans tous les projets concernés par les milieux aquatiques et humides, auprès des communes, de leurs services et des propriétaires riverains de cours d'eau sur son territoire d'intervention.

Il/elle coordonne la gestion et l'entretien des sentiers pédestres.

Les missions GEMAPI sont exercées sous la responsabilité technique de Établissements Publics de Gestion de l'Eau (EPAGE) auxquels le Grand-Montauban est adhérent (syndicats de bassins versants du Tarn aval et de l'Aveyron aval) dans le cadre d'une mise à disposition.

Missions principales :

- Réalisation de l'état des lieux et diagnostics de cours d'eau, de zones humides et de bassins versants. Définition et rédaction de programmes de gestion, de restauration et d'entretien des cours d'eau et des zones humides.
- Élaboration et suivi de dossiers techniques, administratifs et règlementaires : études, notes, DIG, déclaration de travaux, conventions avec les riverains, cahiers des charges, demandes de subventions, rapports d'activité. Suivi et traitement de la donnée sous SIG :
- Réalisation de chantiers en régie (hydromorphologie de cours d'eau, entretien/restauration, plantations, valorisation de zones humides). Définition, organisation, suivi et réception de travaux réalisés par des entreprises (hydromorphologie, ripisylve, haies).
- Contact avec les élus, les riverains, les administrations. Actions d'animation, de sensibilisation et de communication auprès de publics variés : scolaires, étudiants, riverains, élus, institutionnels ;
- Pilotage et suivi de l'équipe en charge de l'entretien des sentiers pédestres du territoire.
- Gestion budgétaire de la Cellule Opérationnelle Rivière. Organisation du travail hebdo de l'équipe d'entretien et d'aménagement (réalisation des plannings prévisionnels mensuels, répartition des tâches).
- Suivis hydrologiques, physico-chimiques et hydrobiologiques.

Compétences requises :

- Procédures contractuelles des politiques publiques ;
- Cadre règlementaire de l'eau et des milieux aquatiques, de l'environnement, du foncier, des travaux en rivière ;
- Écologie des systèmes aquatiques, hydrologie, hydrogéologie, hydrobiologie, hydromophologie ;
- Génie écologique notamment végétal, techniques d'entretien et de restauration adaptées aux cours d'eau ;
- Réglementation et règles de sécurité relatives au maniement du matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, engins de chantiers) ;
- Mode de gestion publique et privée des espaces naturels ;
- Méthode et outils d'évaluation ;
- Méthodes et protocoles de suivi naturaliste (diagnostics faune/flore) ;
- Pédagogie de l'environnement, sens du relationnel ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Base de données et information géographique, SIG, modélisation de terrain, GPS ;
- Informatique, bureautique ;
- Permis VL, savoir nager.

Points forts :

- Autonomie, prise d'initiative, sens de l'organisation, esprit d'analyse ;
- Aptitude à la prise de contact, aisance à l'oral, sens de l'écoute ;
- Aptitudes au management, à l'encadrement et au dialogue.

Formation :

- Bac +3 / +5 en gestion et protection des milieux aquatiques ou en environnement.