Agent d'Accueil Social - Laud'Un - l'Ardoise Ccas H/F - Fonction publique Territoriale

Le Président du CCAS de la Ville de LAUDUN L'ARDOISE, commune de 6 800 habitants, territoire de 34 kms², membre de la communauté d'agglomération du Gard Rhodanien, recrute un agent d'accueil et d'accompagnement social contractuel pour son pôle aide sociale légale sur un poste à temps complet du lundi au vendredi (1 607h/an) sur le cadre d'emploi des adjoint administrative territoriaux, grade de la filière administrative de la catégorie C.

Placé(e) sous l'autorité du Directeur et de la Responsable du CCAS, l'agent(e) d'accueil et d'accompagnement social assure une mission d'accueil, d'écoute, d'orientation et d'accompagnement administratif et social des usagers. Il/elle est un interlocuteur de proximité essentiel dans la mise en ½uvre des dispositifs d'aide sociale légale, de la gestion des demandes de logement social, de l'accès aux droits, ainsi que de l'animation du projet de vie sociale et partagée dans le cadre de l'habitat inclusif, en binôme avec l'autre agent du service. Le service est composé de trois personnes, dont la responsable. L'agent(e) peut être amené(e) à assurer la continuité du service en remplaçant ponctuellement sa collègue sur ses missions. Il/elle entretient également des liens réguliers avec la vice-présidente et la vice-présidente déléguée du CCAS, élues référentes de l'action sociale sur la commune.

Membre à part entière du service social, il/elle contribue activement au fonctionnement quotidien du CCAS et entretient des liens réguliers avec les partenaires institutionnels (Conseil Départemental, CAF, MDPH, bailleurs sociaux, établissements médico-sociaux, etc.).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o030251014000751-agent-accueil-social?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation et expérience
- Diplôme de niveau 5 dans le domaine social (type BTS SP3S, BTS ESF...)
- Une première expérience en structure sociale, médico-sociale ou collectivité est un plus

Compétences techniques
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale et de l'organisation des institutions
- Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes sociales
- Bonne capacité de rédaction administrative

Savoir-être
- Sens de l'écoute, empathie et bienveillance
- Esprit d'équipe et sens du service public
- Capacité à gérer les priorités, autonomie et réactivité
- Discrétion professionnelle et éthique
- Grande adaptabilité face aux demandes du public