Recrutement Fonction publique Territoriale

Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Ganges H/F - Fonction publique Territoriale

  • Ganges - 34
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 16 octobre 2025
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Les missions du poste

Collaborateur/trice direct du Maire et des élus par son expertise et ses conseils, le ou la DGS coordonne les services et pilote l'organisation en cohérence avec les orientations préalablement définies par la municipalité.

En tant que Directeur/trice général/e des services, vous serez chargé de :
- coordonner et superviser l'ensemble des services municipaux, en garantissant leur efficacité et leur bonne marche.
- participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre des projets de la Collectivité, en lien avec le Maire et les élus.
- assurer la gestion administrative, financière et juridique de la commune, dans le respect des règlementations en vigueur.
- développer des relations de partenariat avec les acteurs locaux et les institutions publiques.
- animer et piloter les équipes, en favorisant une culture de collaboration et d'innovation.

Le profil recherché

- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents;
- savoir analyser et synthétiser

- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles;
- savoir être autonome et réactif.

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