Infirmier en Santé au Travail - Dir-Sg Grand Nord H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
- Lille - 59
- Fonctionnaire
- Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Les missions du poste
Sous la responsabilité du médecin du travail, du médecin coordonnateur régional et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la titulaire du poste est chargé(e):
- Activités médicales:
o Organiser et planifier les visites médicales;
o Effectuer les visites d'information et de prévention via un protocole établi par le médecin du travail;
o Détecter les situations à risque et orienter les agents;
o Effectuer des examens complémentaires spécifiques en lien avec l'activité professionnelle;
o Accueillir et prendre en charge les personnels qui s'adressent au service pour toute difficulté sanitaire, médicale, psychologique;
o Contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques;
o Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé au travail
o Elaborer un rapport d'activité et participer à la rédaction du rapport d'activité de l'activité du médecin du travail
- Activité en milieu de travail (AMT)
o Proposer, organiser, participer et/ou réaliser des actions en milieu du travail dans le but d'amélioration des conditions de travail;
o Réaliser des études de postes;
o Conduire des évaluations de risques;
o Participer aux formations spécialisées des CSA de proximité;
o Analyser les fiches de données de sécurité:
o Participer à des actions d'aménagement de postes;
o Analyser des situations de travail.
Le profil recherché
- Compétences:
o Connaissance approfondie des actes infirmiers ;
o Connaissances des risques professionnels ;
o Connaissance générale du droit de la santé et droit du travail ;
o Connaissance des partenaires médico-sociaux locaux (services spécialisés, d'urgence, etc.) ;
o Connaissance du cadre légal et déontologique.
- Savoir-faire techniques et méthodologiques :
Afficher la suite
o Maîtrise des techniques de conduite d'entretien ;
o Capacité à communiquer et à transmettre des informations ;
o Capacité à réaliser des évaluations et des bilans ;
o Maîtrise dans l'application des normes, des procédures et des règles.
- Savoirs comportementaux :
o Capacité d'adaptation ;
o Sens relationnel ;
o Capacité d'écoute ;
o Capacité à travailler en équipe ;
o Jouer un rôle de conseil
o Organisation
- Niveau et diplôme exigé:
Diplôme d'Etat d'infirmier et du DIU Santé au Travail (Diplôme Inter-Universitaire de Santé au Travail) conformément au décret n° 2012-135 du 30 Janvier 2012 relatif à l'organisation de la Médecine du Travail et au décret n° 2022-1664 du 27 décembre 2022 relatif à la formation spécifique des infirmiers de santé au travail