Assistant en Ressources Humaines - Ccas de Pechbonnieu H/F - Fonction publique Territoriale
- Pechbonnieu - 31
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Missions de gestionnaire RH dans un EHPAD médicalisé de 80 résidents pour environ 50 agents sur des emplois permanents.
Vos missions seront :
Gestion de la paie :
- Saisie et contrôle des variables de paie mensuelles (absences, heures supplémentaires, primes, ...)
- Suivre les évolutions réglementaires
- DSN (saisie, transmission, contrôle et traitement des anomalies)
- Interlocuteur avec les différents organismes sociaux (URSSAF, ...)
Gestion de carrière :
- Suivre les dossiers individuels des agents
- Elaborer les actes administratifs
- Gérer les congés et badgeuse
- Gérer le plan de formation
- Accompagner les agents dans leur parcours professionnel
- Création et gestion des dossiers retraite
Gestion des dossiers maladies :
- Gérer la saisie et le suivi des arrêt maladie (CMO, CLM, AT, ...)
- Gestion des visites médicales et des différentes saisines (conseil médical, médecin expert, ...)
RSU :
- Saisie du Rapport Social Unique
Gestions des relations partenaire :
- Interlocuteur et référent des différents partenaires (CDG, CNFPT, ATD, Mutuelle, Assurance statutaire, ...)
Missions de gestionnaire RH dans un EHPAD médicalisé de 80 résidents pour environ 50 agents sur des emplois permanents.
Vos missions seront :
Gestion de la paie :
- Saisie et contrôle des variables de paie mensuelles (absences, heures supplémentaires, primes, ...)
- Suivre les évolutions réglementaires
- DSN (saisie, transmission, contrôle et traitement des anomalies)
- Interlocuteur avec les différents organismes sociaux (URSSAF, ...)
Gestion de carrière :
- Suivre les dossiers individuels des agents
- Elaborer les actes administratifs
- Gérer les congés et badgeuse
- Gérer le plan de formation
- Accompagner les agents dans leur parcours professionnel
- Création et gestion des dossiers retraite
Gestion des dossiers maladies :
- Gérer la saisie et le suivi des arrêt maladie (CMO, CLM, AT, ...)
- Gestion des visites médicales et des différentes saisines (conseil médical, médecin expert, ...)
RSU :
- Saisie du Rapport Social Unique
Gestions des relations partenaire :
- Interlocuteur et référent des différents partenaires (CDG, CNFPT, ATD, Mutuelle, Assurance statutaire, ...)
Le profil recherché
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word,...)
Maîtrise du logiciel e-paie Berger Levrault
Nous cherchons un profil rigoureux et autonome avec une aisance relationnelle et faisant preuve de discrétion. Votre sens du service et votre maîtrise des outils RH sont reconnus. Vous apprécier le travail en équipe et en réseau, alors ce travail est fait pour vous.