Gestionnaire Technique des Bâtiments- Entretien et Maintenance - Sdis de Dordogne H/F - Fonction publique Territoriale

Descriptif de l'emploi :
Affecté au Service Patrimoine Immobilier, sous l'autorité du chef de service et en étroite collaboration avec tous les agents du service (7 agents au total), vous contribuez à la qualité et la pérennité du patrimoine bâti de l'établissement public, soit 45 bâtiments. Vous gérez les demandes de réparations et faites réaliser les travaux correspondants en régie directe ou par des entreprises, vous suivez les contrats d'entretiens et de maintenances ainsi que les contrôles périodiques et règlementaires sur les équipements. Vous gérez également les fluides et les commandes de mobilier des centres d'incendie et de secours, état-major et autres bâtiments relevant des compétences du Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Dordogne (SDIS24).

Missions :

Gérer les demandes de réparations provenant des utilisateurs, demandes de devis, planning régie.
Suivi des entretiens bâtimentaires, des dépannages et maintenance curatives des installations techniques,
Rédaction, suivi et gestion des marchés d'entretien, de maintenance et de contrôles périodiques,
Gestion et suivi des énergies,
Gestion et suivi des commandes de mobilier,
Mise à jour de la base informatique de gestion des bâtiments sur le logiciel métier,
Proposer des travaux de gros entretien réparation (GER) en lien avec ses missions et contribuer à l'élaboration du plan pluriannuel d'investissement.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation technique dans les domaines du bâtiment, génie civil, ou expérience similaire.

SAVOIRS

Connaissances techniques liées aux bâtiments et aux infrastructures
Connaissance des contrôles périodiques et réglementaires dans le domaine du bâtiment.
Connaissance en contrats d'entretiens et de maintenances.
Maîtrise des tableaux de bord et des outils de suivi de gestion
Connaissances souhaitées en procédures de marchés publics

SAVOIRS ÊTRE

Rigueur et organisation ;
Sens du travail en équipe ;
Sens des relations humaines ;
Aptitude relationnelle ;
Disponibilité;
Bonne communication, écrite et orale.
Comportement responsable.
Maîtrise indispensable des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, ...), Poste à dominante administrative.