Attaché Comptable au Lycée Montaigne - Mulhouse H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Placé sous l'autorité hiérarchique du secrétaire général, agent comptable, l'attaché comptable le seconde dans ses tâches de gestion comptable.

Activités principales

Sous l'autorité de l'agent comptable, l'attaché comptable, aux côtés de celui-ci :

- assure en qualité de cadre, la supervision et la coordination de l'ensemble des activités de l'agence comptable,

- est l'encadrant de 1er niveau de l'équipe de l'agence comptable; à ce titre, il réalise notamment les entretiens professionnels des personnels de cette équipe,

- veille au respect des contraintes calendaires,

- assure l'encadrement et la supervision des activités des régies des établissements du groupement,

- supervise l'ensemble des écritures comptables (dans le respect des principes de régularité, sincérité et de continuité des écritures comptables),

- assure une mission d'aide et de soutien comptable aux établissements rattachés.

Il participe activement à la conception du contrôle interne comptable et à sa mise en oeuvre.

Il participe à la mise en oeuvre de la MF² (modernisation de la fonction financière).

Il pourra recevoir mandat de l'agent comptable conformément aux dispositions de l'article 16 du décret n°2012-1246 du 7 novembre 2012 modifié qui prévoit que « les comptables publics peuvent désigner des mandataires ayant qualité pour agir en leur nom et sous leur responsabilité » garantissant ainsi la continuité du service public.

Il pourra représenter le comptable aux conseils d'administration des établissements rattachés, notamment lors de la présentation des comptes financiers annuels.

Il instruit et suit les dossiers de recouvrement contentieux des créances des familles pour les EPLE.

Les «savoirs»

Système éducatif et ses enjeux

Modes de fonctionnement des administrations publiques

Achat public

Droit public

Réglementation et techniques de la comptabilité budgétaire publique et de la comptabilité générale

Management et gestion RH

Organisation

Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité

Systèmes d'information

Les «savoir-faire»
Afficher la suite
Connaissance des procédures et des règles applicables aux établissements et à la fonction publique

Savoir mettre en oeuvre les systèmes d'information

Conduire un processus d'achat

Conduire une négociation

Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles

Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision

Organiser, encadrer et animer une équipe

Évaluer des compétences et détecter des potentiels

Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe

Savoir s'exprimer en public

Les «savoir-être»

Autonomie / Confiance en soi

Réactivité

Rigueur / Sens de l'organisation

Capacité de raisonnement analytique

Sens relationnel

Capacité à s'adapter, à prendre des décisions

Sens du service public