B 11463 - Responsable Maintenance - Region Bourgogne Franche-Comte H/F - Fonction publique Territoriale
- Sens - 89
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Région Bourgogne-Franche-Comté veille aux conditions d'éducation de nos 108 000 lycéens : elle est propriétaire des 128 lycées publics du territoire et emploie 3 400 agents territoriaux dans les secteurs de l'accueil, l'hébergement, la restauration, la maintenance et l'entretien.
Travailler dans un lycée c'est participer à l'éducation et à l'ouverture sur le monde de nos jeunes.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Responsable du service maintenance (F/H) pour le lycée Catherine et Raymond Janot à SENS (89).
Sous l'autorité de l'adjoint.e-gestionnaire, organiser, encadrer et coordonner les activités des agent.es de maintenance en fonction des emplois du temps et des objectifs établis
Gérer et contrôler les opérations et prestations de maintenance sur les deux sites selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs de délais
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o025251014000658-b-11463-responsable-maintenance-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Fonctionnement des lycées et de la collectivité
Nettoyage, désinfection et entretien
Hygiène, sécurité et prévention des risques
Gestion des stocks
Développement des compétences et conduite d'entretiens
Outils bureautiques
APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux situations nouvelles
Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie
Aptitude à la prise de décision
Sens du travail en équipe
Réactivité et respect des délais impartis
Aptitude à la conduite de réunions et groupes de travail
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaires : 7H00 - 15H00
Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning)
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.