Recrutement Winsearch

Gestionnaire Paie Bilingue Anglais H/F - Winsearch

  • Lyon 3e - 69
  • CDI
  • Winsearch
Publié le 16 octobre 2025
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Les missions du poste

WINSEARCH Lyon recrute pour une société d'expertise, de conseil et d'audit un profil Gestionnaire de Paie confirmé H/F en CDI bilingue en Anglais. Ce cabinet accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international et compte environ 2 000 collaborateurs dans une 60aine de bureaux. C'est un cabinet qui est en constante évolution, qui innove et s'adapte au marché.

Vous rejoindrez les bureaux de Lyon situé dans le 3ième arrondissement. L'équipe est à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec les clients.

Il s'agit d'une création de poste afin de développer le pôle international.En lien direct avec votre Manager et en binôme avec un autre gestionnaire paie, vous prendrez en charge un portefeuille client international. Vos missions seront:

- Le traitement des éléments de variable de paie pour des clients internationaux

- La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives

- La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance)

- L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles

Vous pourrez être amené à réaliser des missions complémentaires comme des audits sociaux ou du conseil clients.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou d'un titre Gestionnaire de Paie. Vous devez impérativement avoir une expérience réussie de minimum 3 ans à ce poste dans un Cabinet Comptable et avoir un très bon niveau en Anglais, vous permettant d'échanger à l'écrit comme à l'oral. Vous connaissez SILAE et vous êtes rigoureux, autonome et avez un très bel esprit d'équipe ! La rémunération est comprise entre 35 - 42 KEUR selon votre expérience.

Avantages du cabinet :

- 6 jours de télétravail par mois

- 39h/semaine

- 23 RTT par an

- Horaires variables

- Compte épargne temps

- Intéressement et participation (environ 1500EUR brut)

- Prime de cooptation (environ 1500EUR brut) pour vous et la personne cooptée (après période d'essai)

- Prime nouveaux clients

- CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits)

- Formations

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