Recrutement Entreprise anonyme

Technicien SAV Volets et Stores H/F

  • Ramonville-Saint-Agne - 31
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Entreprise anonyme
Publié le 16 octobre 2025
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Les missions du poste

Le Jean Paul Galibert Institut (JPGI) est un cabinet de recrutement basé à
Montpellier, reconnu comme le spécialiste national des métiers de la menuiserie
et de l'automatisme.
Notre mission est simple : accompagner nos clients - fabricants, installateurs
et industriels - en identifiant et en présentant les candidats(es) correspondant
le mieux à leurs attentes.

Lorsque vous répondez à l'une de nos annonces, vous postulez via JPGI, qui agit
comme intermédiaire de confiance entre les candidats et les entreprises. Votre
candidature est étudiée avec attention et, si votre profil correspond, vous
serez présenté à l'un de nos clients en toute confidentialité.Contexte :

Repar'Stores est le leader français de la réparation et de la modernisation
des volets roulants et stores toutes marques. La franchise de Ramonville,
gérée par Monsieur Laurent Fina, est implantée localement depuis plusieurs
années et connaît un fort développement de son portefeuille clients.

Missions principales :

- Réaliser les interventions de dépannage, réparation, modernisation et
remplacement de volets roulants, stores, portes de garage, toutes marques.

Diagnostiquer les pannes et établir les devis correspondants.

Conseiller les clients particuliers et professionnels sur les solutions
techniques appropriées.

Assurer la gestion administrative liée à chaque intervention (rapports, devis,
encaissements éventuels).

Participer à la satisfaction client et représenter la qualité de service de
l'enseigne Repar'Stores.

Conditions d'intégration :

Formation initiale : accompagnement en binôme sur le terrain pendant 3 à 6
mois, selon profil.

Stage de validation des compétences en fin de formation via le réseau
Repar'Stores.

Rémunération pendant la formation :

Salaire brut annuel : 27 150 € pour 169 heures mensuelles.

Paniers repas : 10,50 € nets par jour travaillé.

Mutuelle : prise en charge à 50 % par l'employeur.

Évolution après validation : - Mise en place d'un système de primes
mensuelles basé sur le chiffre d'affaires généré

Le profil recherché

Profil recherché :

Expérience ou forte appétence pour les métiers du bâtiment, de l'artisanat
ou du bricolage.

Notions de base en électricité ou électrotechnique appréciées.

Rigueur, autonomie, sens du service client.

Bon relationnel et capacité à travailler en binôme durant la période de
formation.

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