Travailleur Social - Service Évaluation Pa-Ph H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIR ET CHER

NOS PRIORITÉS

- Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
- Mettre en oeuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
- Renforcer l'attractivité du territoire
- Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
- Accéder à la formation professionnelle
- Offrir une évolution professionnelle
- Développer des initiatives et des projets
- Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

- Possibilité de participer à des projets transversaux
- Communication interne interactive
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
- Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales
- 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, managementVotre défi

Assurer des missions d'évaluation et d'accompagnement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, afin de prévenir la perte d'autonomie des personnes âgées et en situation de handicap.

Votre rôle

Sous la responsabilité de la cheffe du Service évaluation PA/PH, le Travailleur social apporte des propositions et une réponse aux besoins des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à travers notamment une évaluation globale à domicile.

Vos activités au quotidien

Assurer les évaluations de l'APA et de la PCH

- Préparer et organiser ses visites à domicile (VAD) et contacter les partenaires en fonction des situations
- Estimer les besoins de manière globale / multidimensionnelle et le niveau d'autonomie pour l'allocation personnalisée d'autonomie (APA) et la prestation de compensation du handicap (PCH)
- Élaborer et rédiger des évaluations, puis proposer un plan d'aide et de compensation en fonction des besoins identifiés.

Participer à l'information et l'orientation des usagers et la mise en oeuvre des prestations destinées à prévenir la perte d'autonomie

- Conseiller et accompagner les usagers sur la mise en oeuvre du plan d'aide APA
- Développer les partenariats avec les établissements et services médico-sociaux pour personnes âgées et en situation de handicap
- Participer aux commissions techniques de travail (IPS, CDAPH, CAPA, EPMD ...), aux réunions de missions et de service

Contribuer à l'amélioration du service et de la direction

- Renseigner les données de l'activité dans les applications métiers (GFD, statistiques mensuelles, SOLIS, GED...).
- Participation à divers groupes de travail : Démarche Qualité, Service Public Départemental de l'Autonomie, schéma des solidarités, évolutions réglementaires etc

Votre cadre de travail

- Service évaluation PA/PH - MDA
- Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
- Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
- Télétravail possible
- Rémunération de 32K€ à 36K€ selon grade et expérience

Vos atouts

- Diplôme d'État : Infirmier, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale
- Autonomie, dynamisme et discrétion, sens du travail en équipe, Secret et discrétion professionnels
- Organisation, rigueur, qualités rédactionnelles, aisance relationnelle
- Permis B (boite manuelle)
- Poste catégorie A

Clôture des candidatures: 10/11/2025