Responsable de Copropriété - Syndic H/F - Guy Hoquet

Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client.

Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté, le réseau propose une large gamme de services allant de la transaction à la location en passant par la gestion locative, l'activité de syndic, le viager, le neuf, et l'activité entreprises et commerce.Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multi-services en France, comptant 520 implantations sur le territoire.

Rejoindre l'agence Guy Hoquet Elbeuf, c'est intégrer une structure locale à taille humaine, portée par des valeurs fortes, une vision claire, et soutenue par la puissance d'un réseau national reconnu.

Au poste de responsable syndic de copropriétés, vous devrez piloter une équipe de gestionnaires decopropriétés.

Il vous faudra également assurer la gestion administrative, technique et comptable d'un portefeuille de copropriétés, veiller au respect du règlement de copropriété et de la réglementation, coordonner les prestataires et garantir la qualité de service envers les copropriétaires et le conseil syndical.

Le pilotagede la gestion technique et travaux, des opérations d'entretien courant et des travaux ainsi que la gestion des réclamations et des conflits ou médiations fera partie de vos actions managériales.

Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation et le leadership pour accompagner une équipe de collaborateurs.En termes de compétences techniques et outils, vous avez:
- des connaissances juridiques en copropriété, urbanisme et droit de l'immobilier.
- une maîtrise de la comptabilité de copropriété et des outils de gestion (logiciel type).
- une maitrise des procédures de recouvrement et contentieux.
- une maîtrise des outils bureautiques et de communication.

Profil recherché / formation :
- Expérience significative (souvent 2-3 ans minimum) en gestion de copropriété ; expérience en tant que gestionnaire puis responsable d'une équipe de gestionnaires fortement appréciée.
- Permis B généralement requis. Compétences : Conscience professionnelle, Management d'équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Sens de la relation client