Gouvernant - Gouvernante d'Étage H/F - Pôle Emploi
- Paris 15e - 75
- Intérim
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Vous êtes gouvernant / gouvernante d'hôtel, motivé(e) à relever de nouveau défis et disponible immédiatement ?
Nos hôtels partenaires seront ravis d'accueillir du personnel qualifié et efficace pour diriger ses équipes de Housekeeping.
En tant qu'agence de placement spécialisée dans l'hôtellerie, nous recrutons pour nos clients partenaires, des professionnels qualifiés et efficaces.
Nous recherchons des collaborateurs en tant que Gouvernante /Gouvernant.
Vos missions :
- Diriger et superviser le travail de la remise en état des chambres,
- Gérer le linge et assurer le suivi des recouches ou des remises à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène
- Encadrer, contrôler et motiver les équipes de valet et femmes de chambre
Profil recherché :
- Sérieux, pédagogue, efficace et rigoureux
- Expérience significative et réussie dans un poste similaire (références exigées)
- Disponible sur des jours et horaires de travail variables.
Nous vous offrons :
- Un poste à pourvoir immédiatement.
- Un salaire compétitif en fonction de l'expérience.
- Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur
- Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Relevez un nouveau défi et contribuer à la satisfaction de nos clients !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.