
Conseiller Commercial - Conseillère Commerciale en Assurances H/F - Pôle Emploi
- Nîmes - 30
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Vos missions :
Conseiller et accompagner une clientèle de professionnels et de particuliers dans le choix de leurs assurances.
Analyser les besoins, proposer des solutions personnalisées et optimales.
Gérer et développer un portefeuille clients et prospection.
Assurer le suivi des contrats et la satisfaction client.
Relance impayés et documents manquants.
Profil recherché :
Bac +2 souhaité
Expérience en assurance et en conseil clientèle.
Excellentes compétences relationnelles et commerciales.
Autonomie, rigueur et sens de l'écoute.
Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs.
Maîtrise parfaite de l'orthographe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Commissions
Primes
Expérience:
Banque assurance: 1 an (Requis)
Prospection commerciale: 1 an (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.