
Charpentier - Charpentière H/F - KIWI Emploi
- La Rochelle - 17
- Intérim
- KIWI Emploi
Les missions du poste
Notre client recherche pour son chantier sur La Rochelle, un charpentier expérimenté (H/F).
Typologie de contrat : Intérim
Durée de la mission : 3 jours
Prise de poste : lundi 27 octobre 2025
Horaires : Journée
Rémunération : entre 12€ et 15€/h en fonction de l'expérience
Lieu : La Rochelle (17000)
Vous interviendrez chez un particlulier sur un chantier de couverture à 6 mètres de haut.
Vous êtes expérimenté(e) sur votre métier et vous travaillez en autonomie. Vous êtes habilité(e) au travail en hauteur et habitez dans la régions rochelaise.
Vous vous reconnaissez à travers cette offre, ne tardez plus ! Postulez et devenez notre oiseau rare !
Kiwi Emploi s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages Kiwi Emploi :
- Salaire versé entre le 5 et le 7 du mois avec possibilité d'acompte chaque semaine
- Accès à un CET à 8% d'intérêts
- Comité d'Entreprise
- Accès aux aides et services du FASTT (logement, crédits, locations véhicules, gardes d'enfants, .)
- Accès à une plateforme de dématérialisation pour les documents administratifs
- Interlocutrice dédiée, bienveillante et toujours à votre écoute
Processus de recrutement :
Chez Kiwi, nous vous accompagnons pas à pas dans votre parcours :
- Pré-sélection téléphonique et entretien individuel avec votre interlocutrice Kiwi
- Constitution de votre dossier et tests de sécurité en ligne
- Proposition de votre candidature à l'entreprise cliente et éventuel entretien avec celle-ci
- Intégration et suivi tout au long de votre mission
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.